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私たちの働き方
研修制度
入社時研修
入社時はオリエンテーションによる会社説明、就業規則等の研修。訪問看護についてのビデオ研修、介護保険制度、医療保険制度の研修。同行訪問による現場研修(経験により2，3か月)を行います。
また、研修スケジュールの設定や研修の振り返りを管理者と行っていくので訪問看護が初めての方でも安心です。
年間研修
サービスの質を向上を目的とした研修で、認知症ケアや
ヒヤリハットの研修、災害対策や感染症防止についての
研修も事務所全員で年間を通して取り組んでいます。
入社後のスキルアップ支援
会社から推奨されている資格取得以外に自分自身のスキルアップを目指し、様々な研修への参加や資格取得に取り組むスタッフがいます。
そんなスタッフを応援するため、わたしたちは資格取得に必要な教材費、研修参加費等を支援する取り組みを行っています。
子育て支援
家庭と仕事を両立しながら働きたい、、、
星医療酸器ではそんな方に寄り添います！！
お母さんお父さんスタッフが多数在籍しています！
柔軟な働き方ができるよう産休、育休の取得。
男性スタッフの育休取得も増えてきています！
1人1人のスタッフが長く働き続けられる環境を
目指し取り組んでいます。
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